[江苏]2022年高港兴福村镇银行工作人员招聘启事

　　2022年高港兴福村镇银行工作人员招聘启事

　　高港兴福村镇银行成立于2015年4月8日，是由江苏常熟农村商业银行股份有限公司主发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，2019年4月，江苏常熟农村商业银行在海南海口获批筹建兴福村镇银行股份有限公司，2019年7月获批开业，成为全国首家成立的投资管理型村镇银行。

　　兴福村镇银行扎根乡镇，下沉服务，网点贴近金融供给不充分的地区，控股并管理的31家法人机构分布在湖北、江苏、河南、云南及海南5省，其中22家设在中西部欠发达县域，覆盖16个原国定贫困县。截至2021年6月末，兴福村镇银行全辖网点超330家，员工数超2600人，100%设在县域及以下，90%以上集中在镇、村和社区，全辖总资产340亿元，贷款总额257亿，存款总额达271亿，累计服务客户数共计90万户，累计服务贷款客户23万户，户均贷款21万元，八成以上的贷款涉农、八成以上贷款投向小微实体经济。

　　高港兴福村镇银行总部设在泰州市高港区金港中路135-1号。自成立以来积极响应国家金融政策，始终立足三农，专注为“三农”、“小微”提供金融服务，以“兴盛百业、幸福万家”为使命，践行普惠金融事业。

　　现因业务发展需要，面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）客户经理（5名）

　　岗位职责：通过对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款，并完成一定量化的其他金融产品营销。

　　岗位要求：

　　1、1987年1月1日以后出生，具有江苏省泰州市常住户口（常住高港优先）；

　　2、全日制大专及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；

　　3、无色盲、色弱，双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）等不适宜金融系统工作的；

　　4、对乡镇、农村有一定了解，吃苦耐劳，能胜任农村市场存贷业务拓展工作；

　　5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录；

　　6、特别优秀者可适当放宽条件。

　　工作地点：江苏省泰州市高港区（含乡镇）

　　（二）综合柜员（2名）

　　岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为客户提供方便、快捷、优质的服务。

　　岗位要求：

　　1、1992年1月1日后出生，具有江苏省泰州市常住户口（常住高港优先）；

　　2、全日制大专及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；

　　3、具有较强的亲和力，吃苦耐劳，身体健康，品貌端正，无不良记录；

　　4、无色盲、色弱，双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）等不适宜金融系统工作的；

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

　　工作地点：江苏省泰州市高港区

　　二、薪酬福利

　　以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

　　三、应聘时间和方式

　　（一）报名方式：请登录http://hr.xfcbank.com在线报名，暂不接受其他报名方式。

　　（二）报名截止日期：客户经理截至2022年 5月31日、综合柜员截至2022年3月31日。

　　（三）咨询电话：0523-86920058（周一至周六上午8：00-11：30，下午14：00-17：30）。

　　四、考试安排

　　我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点、方式于报名截止后两周内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　五、录用程序

　　本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

分享到:

扫码请关注微信公众号