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[浙江]2019年浙江泰隆商业银行社会招聘公告(10.4)

时间:2019-10-08 08:20:18  21世纪人才网(www.21rc.net)
  银行招聘

2019年浙江泰隆商业银行社会招聘公告(10.4)
  法律合规岗(总行)
  薪资范围: 10001~15000
  招聘人数: 1
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.负责合同审核管理工作,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。
  2.为经营管理和决策提供法律、合规支持,参与起草、审核相关规章制度、业务流程,保证其合法性、合规性。
  3.分析研究业务涉及的现有法律法规、政策,跟踪新颁布的法律法规、政策对经营的营销,保障经营活动的合规性、合法性,预防和控制有关风险。
  4.负责各类法律合规审查并提出意见,参与有关交易结构和业务模式的创新开发,为新业务、新产品、新模式提供法律、合规支持。
  5.参与各类纠纷案件的处理,参与法律尽调、谈判。
  6.受理并解答各类合规、法律咨询,负责组织合规、法律培训。
  7.负责与外部监管机构沟通联系,根据监管要求配合完成相关工作。
  8.负责与外聘律师的沟通、联系。
  9.协助开展内部监督、检查、问责整改工作。
  任职资格:
  1.教育背景:
  (1)法律、金融等相关专业;全日制本科及以上学历;
  (2)具备扎实的法律理论及实践经验,具备律师执业证书或法律职业资格证书、具有FRM、ICBRR证书或银行职业中级《风险管理》、《银行管理》专业技术资格以上者优先。
  2.工作经验:
  (1)熟悉金融、信贷基本业务,具备银行或金融相关法律合规2年以上相关工作经验。
  (2)具备互联网金融、消费金融相关工作经验者优先。
  3.特别的知识和技能:
  具备较强的文字水平和沟通能力,对新业务及模式有较强的学习、研究能力。
  4.职业操守
  具有良好的职业操守,保守国家秘密和商业秘密,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神,服从部门工作任务安排,具有较强的应急处理能力。
  招聘管理岗
  薪资范围: 面议
  招聘人数: 1
  工作地点: 浙江省-金华市-婺城区
  工作职责:
  1、根据总行人力资源发展规划和分行计划,编制分行招聘计划,并落实实施 ;
  2、完善并监督招聘制度及流程,有计划开展招聘活动;
  3、组织执行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作;
  4、协调各部门推荐人才,组织实施内部竞聘;
  5、负责员工劳动关系的建立、变更和解除,负责管理机构劳动合同书 ;
  6、管理组织架构及岗位体系。
  任职资格:
  1、全日制本科学历以上,人力资源、金融、工商管理相关专业的优先;
  2、较强的语言表达、沟通、协调组织能力,观察判断能力及应变能力强,诚信公正;对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解;
  3、熟练应用办公自动化(OA)系统和内部应用操作系统。
报名入口
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