北京大学国际癌症研究院韩传辉课题组2022年2月博士后招聘启事

一、课题组及合作导师简介

韩传辉，北京大学国际癌症研究院PI，博士生导师。韩传辉博士于2015年在中科院生物物理研究所获得博士学位，随后在德克萨斯大学西南医学中心（UT Southwestern Medical Center）傅阳心课题组从事博士后研究。在Nature Immunology，Science Immunology，Cancer Cell, Nature Biomedical Engineering, Journal of Experimental Medicine等国际著名肿瘤免疫学杂志发表论文19篇。2021年底回国，受聘于北京大学国际癌症研究院，担任新体制助理教授。课题组未来的工作聚焦于肿瘤免疫耐受机制的研究和新型肿瘤免疫药物的开发。主要研究方向包括：1）鉴定肿瘤源天然免疫通路负调控因子并解析其分子机制；2）新型STING激动剂的开发和抗肿瘤研究；3）FGFR抑制剂与免疫治疗的协同机制。

二、招聘人数：1-2名

三、岗位职责及应聘条件

岗位职责

1）认真完成实验，结果分析和论文撰写，并协助指导研究生

2）善于独立思考，执行力强，积极主动完成导师安排的工作任务；

应聘条件

1）年龄不超过35周岁，身体健康，生物学相关专业（不限于学科）博士学历，或即将取得博士学位；

2）具备良好的学术道德及团队协作精神，有上进心，待人以仁且勇于拓新；

3）以第一作者身份发表过论文，具有良好的英文阅读，交流及写作能力；

4）具有肿瘤生物学、免疫学、合成药物学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学或者相关领域的研究经历，熟练掌握动物模型研究经验者优先。

四、薪酬待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗、等职工待遇。

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1、薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

五、应聘材料

1）Cover letter or academic statement（简要介绍既往工作的主要研究内容及职业规划）；

2）个人简历（包括教育背景、工作经历、发表文章等）；

3）两封专家推荐信（包括博士导师的推荐信）。

简历投递（请申请者将以上材料以PDF形式发送至）：chuanhui.han@bjmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+21世纪人才网）

截止日期：2022.6.30

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/422fdecccb2c4576827c68b859353868.htm

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