北京大学公共卫生学院常春课题组2022年1月招聘1名博士后

北京大学公共卫生学院常春课题组主要开展基于移动健康的行为干预及大数据健康行为相关研究，现因科研工作需要，面向海内外公开招聘全职博士后研究人员1名。

一、课题组简介

常春，北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系三级教授、博士生导师。从事健康教育、健康行为、健康传播教学科研32年，近年研究重点为慢病患者健康管理、戒烟干预、职业人群体力活动、老年人认知与心理研究等。主持国自然、教育部博士点基金等纵向课题，卫生健康委、教育部等部委课题，WHO、UNICEF、UNFPA等国际机构课题，国家级合作单位课题40余项。以第一作者或责任作者发表中英文学术论文200余篇。课题组与国内外多所研究机构保持密切合作，可提供交流访问机会，提供职业规划指导。

二、岗位职责

1.承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作，协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作；

2.独立申请博士后基金或国家自然科学基金等项目。

三、应聘条件

1.身心健康，积极向上，对科研工作有较浓厚的兴趣；

2.恪守学术道德，责任心强，善于沟通，具备团队精神；

3.以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文；

4.具有公共卫生与预防医学、健康行为、大数据研究等相关专业背景者优先考虑；

5.年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生）；

6.符合北京大学医学部博士后招收条件。更多信息可见北医博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

四、岗位待遇

1)薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。在站期间享受各类保险、工会、公费医疗等职工待遇；

2)住房：博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3)各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4)聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。

5)对于优先候选人，协助申请博雅博士后，具体内容和待遇，请参考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

五、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至changchun@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+21世纪人才网"。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

六、应聘材料

1.个人简历，不局限但包括近期免冠照片、教育和工作经历、兴趣爱好、代表性著作以及荣誉奖励情况

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（含博士导师）。

3.相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件（如有）、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

4.其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。

七、联系方式

1.地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系，邮编：100191

2.截止日期：2022年12月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/5915.htm

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