福建医科大学叶为民教授课题组2022年高级科研型人才及博士后招聘启事

叶为民教授研究团队多年来从事于慢性非传染性疾病流行病学研究。因课题组发展需要，计划招聘高级科研人才和博士后多名。

一、叶为民教授课题组介绍

叶为民，福建医科大学副校长，公共卫生学院院长，教授/博士生导师，瑞典卡罗琳斯卡教授。入选国家级重大人才计划、福建省重大人才计划。常年从事肿瘤等慢性病的病因研究工作，注重现场与实验室的紧密结合，在流行病学领域具有深厚的研究基础。目前在国际期刊British Medical Journal、JAMA Oncology等杂志上共发表研究论文360余篇，他引13000余次，H因子62。2016年获得欧盟研究理事会（ERC）Consolidator基金（中级杰出人才基金）。与国内外许多单位，包括美国国立肿瘤研究所、日本国立癌症中心、复旦大学、中山大学等有密切的合作。

自引进福建医科大学，已建立了大型前瞻性普通人群的慢性病前瞻性队列研究平台、基于健康大数据的恶性肿瘤流行病学研究平台、宏基因组实验室等科研平台。近两年持国自然重点项目、福建省科技厅项目、大型政府横向课题等10多项省部级以上项目。

主要研究内容：①应用大型人群队列的数据和样本库，结合分子流行病学方法寻找肿瘤、糖尿病、高血压等慢性病的病因、疾病自然史中不同阶段的分子标志物，评价人群暴露水平，筛查早期病变，降低慢性病的发病与死亡风险；②牵头开展《全国脑血管健康管理物联网福建省（福州）区域中心项目》，探索建立适用于临床和社区的脑卒中联防联控一级预防方案，降低脑卒中发病例与死亡率。

感兴趣者可以关注微信公众号“福建队列研究中心”，对目前已开展项目进行了解。

二、招聘条件

1、申请者应具有流行病学、统计学、病原微生物学、等相关专业的博士学位及研究经历；

2、具有良好的英语读写和交流能力，海外学习和工作经历者优先。

3、非常欢迎对现场流行病学有浓厚兴趣，具有较好的现场流行病学协调和沟通能力者的加入。

三、岗位待遇

1、高级研究型人才可以纳入单位事业编制（职称：研究员系列或科研为主型教授），享受国家和福建省规定的事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇；

2、全职博士后研究人员在站工作期间待遇不低于每年28万元。参照同职级人员为博士后人员办理养老、医保等社会保险。博士后人员进站后，由合作导师所在单位提供总额不低于20万元的博士后研究启动经费。学校提供每月3000元的校外租房补贴。博士后工作期满后，考核成绩优秀者，学校根据学科和师资队伍建设需要，可优先考核任用；

3、符合福建医科大学引进人才政策的，享受相应的人才待遇（详见福建医科大学人事处官网）；

4、支持作为课题负责人申请国家级等自然科学等基金。

四、报名材料

1、个人简历：包括教育及工作经历、主要研究经历、代表性学术论文、获奖情况；

2、应届毕业生，需两位推荐人（包括直系导师）的姓名、办公电话及邮件地址。

五、招聘程序

1、应聘者请先将个人简历、相关证明材料以及代表性论文发送至邮箱，邮件主题请注明“博士后/科研助理应聘+姓名+21世纪人才网”。

联系人： ruimei_feng@163.com（冯瑞梅）或dushanshan1007@163.com（杜珊珊）

2、经面试考核后择优录取；

3、按福建医科大学科研人员及博士后招聘程序办理相关手续。

本招聘长期有效，招到合适的为止！