首页 > 公立医院招聘 > 山东
| 北京 | 上海 | 天津 | 重庆 | 山东 | 山西 | 河南 | 河北 | 湖南 | 湖北 | 福建 | 广东 | 广西 | 江苏 | 浙江 | 云南 | 贵州 | 安徽 | 陕西 | 甘肃 | 宁夏 | 新疆 | 内蒙古 | 黑龙江 | 吉林 | 辽宁 | 四川 | 江西 | 海南 | 西藏 | 青海 | 港澳台 |

山东青岛黄海学院2022年高层次人才及团队招聘公告

时间:2022-01-12 16:03:43  公招网(www.gongzhao.com)
  山东

青岛黄海学院坐落在中国第九个国家级新区——青岛西海岸新区,是一所办学特色鲜明的综合性本科高校,占地面积1440余亩,建筑面积42万余平方米,全日制在校生20000余人。学校秉承人才强校战略,适应多元化办学需求,坚持德育为先,能力为重,持续提升育人环境和育人文化,致力于培养品德高尚,能力和才干兼备的新时代人才。

学校积极探索与国外高校及科研机构的深度合作,努力构建具有黄海特色的国际化办学体系,扩大学校的国际知名度、提升社会影响力。现开设36本科专业、37个专科专业,涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、理学、文学等7个学科门类,其中省级一流本科建设专业点5个,省一流本科课程4门,省特色专业、省卓越工程师教育培养计划项目专业、省民办本科高校优势特色专业7个,青岛市校共建重点专业5个。

近年来,学校科研成果突出,我校教师以第一作者身份发表的学术论文成功入选ESI全球前1%高被引论文。学校荣获国家级众创空间1个、省级团队2个、省级研究基地2个、省级实训基地1个,省级教学成果奖12项、省级精品课程18门、省级教改课题14项,主编教材和出版专著61部。近三年,学生获得省级以上学科竞赛奖励535项,其中国家级318项。

学校实施人才强校战略,强化人才的支撑引领作用,吸引海内外高层次人才来校工作,现已启动人才公寓项目建设,为教职工提供舒适的安居环境。

一、引进方向和专业

围绕学校重点发展学科方向,重点引进学校急需发展的大数据、日语、英语、电子商务、市场营销、视觉传达、环境艺术、船舶与海洋、车辆工程、机械制造、智能制造、康复治疗、口腔医学、护理学、马克思主义等相关专业人才。等相关专业人才。

序号

学院

需求人数

需求专业

1

大数据学院

6

计算机科学与技术(计算机网络、网络安全)、大数据技术与分析方向(统计学相关专业、数据分析和数据挖掘)、人工智能方向

2

国际商学院

8

国际商务、商务英语、市场营销、电子商务、财务管理、会计、国际金融、国际贸易、空中乘务

3

智能制造学院

8

航空材料、机器人、智能信息处理、传感器

4

马克思主义学院

2

马克思主义理论相关学科

5

护理与健康学院

6

康复治疗、口腔医学,护理学

6

学前教育学院

6

学前教育、早期教育

7

建筑工程学院

6

工程造价、建设工程管理、土木工程

8

艺术学院

6

视觉传达、动漫制作技术、播音与主持

二、高层次人才类型和要求

(一)具有正高级职称,年龄一般不超过45周岁(博士或特别优秀的急需人才,年龄可适当放宽)

要求同时具备下列条件中的三项及以上者:

1、近五年来,作为第一负责人承担过一项国家级科研项目或两项以上省部级有资科研项目;

2、近五年来,作为第一负责人获省部级自然科学类、省社科基金(省社科联)二等以上科研奖励2项以上或省部级科技成果、省社科基金(省社科联)二等及以上奖励2项以上;

3、近五年来,自然科学类以第一作者或通讯作者在SCI二区以上刊物发表论文2篇或被SCI(至少有一篇在三区以上刊物)、EI收录4篇以上;

4、国家级教学名师或省级及以上有突出贡献中青年专家获得者;

5、近五年来以第一作者或通讯作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文影响因子累积10以上。

(二)具有副高级职称的专业带头人,年龄一般不超过45周岁(博士或特别优秀的急需人才,年龄可适当放宽),市级及以上教学名师优先

要求同时具备下列条件中的二项者:

1、近五年来,作为第一负责人承担过两项以上省部级科研项目;

2、近五年来,作为第一负责人获省部级自然科学类、省社科基金(省社科联)三等及以上科研奖励1项以上或省部级科技成果三等及以上奖项1项以上;

3、近五年来,以第一作者或通讯作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文影响因子累积6以上。

(三)专业知识扎实,有较大发展潜力的优秀博士,年龄一般不超过35周岁,要求为海外知名高校或国内“985”、“211”院校毕业优秀博士。

(四)高层次人才团队

要求具备下列条件:

1、团队带头人为(一)类人才,核心成员达到(三)类人才及以上,由1名带头人和不少于3名核心成员组成;

2、符合学校学科发展需要,具备优秀的工作基础,在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上,具备较高的科技创新能力,学术水平在本领域内具有明显优势,已取得突出成绩或具有明显的创新潜力;

3、团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。

三、薪资待遇

1、享受“五险一金”,薪资绿色通道或采取“一人一议”;

2、根据学校科研经费政策配套科研启动经费,特殊情况可采取“一事一议”;

3、根据学校住房政策,校内安排80-100平米左右住房一套,均可享受学校人才公寓政策;

4、配偶需安排工作的,在校内安排工作,子女需要基础教育就学的学校妥善安排;

5、应届博士试用期3-6个月,试用期满经考核满足聘任岗位要求者,薪资采取“一人一议”,首聘服务期为6年(含试用期)。

四、应聘流程及联系方式

(一)报名

符合条件的应聘者将本人的详实简历(含学历、职称、高校教师资格证、身份证等扫描件,以及科研、教学、管理、获奖等相关工作经历证明材料)发送至人事处邮箱:zzrsb@qdhhc.edu.cnhhrsc@126.com;电子邮件标题为“姓名+学历+职称+专业(或研究方向)+联系方式”(如:李某某+博士+教授+学前教育+1505325XXXX),团队应聘应提供所有成员材料。

(二)资格审核、洽谈

学校诚邀初审通过人员携带完整个人简历、毕业证、学位证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片等材料到校考察洽谈。

(三)联系方式

联系人:张老师17852156100(同微信),张老师17852158001(同微信)

电话:0532—83175876

电子邮箱:zzrsb@qdhhc.edu.cnhhrsc@126.com

地址:青岛西海岸新区(黄岛区)灵山卫街道办事处灵海路1145号

邮编:266427

(四)乘车路线

青岛火车站:出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至灵山卫公交枢纽站——转4路到黄海学院站下车;

青岛火车北站:出站乘坐地铁三号线到青岛火车站一号出口——出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至灵山卫公交枢纽站——转4路到黄海学院站下车;

青岛流亭机场:乘坐机场大巴到蓝海金港大酒店——乘4路公交车到黄海学院站下车;

黄岛汽车总站:乘4路公交车到黄海学院站下车;

青岛火车西站:出站乘坐黄岛K19路到黄海学院北站下车。

21世纪人才网微信公众号
扫码请关注微信公众号

上一篇:山东青岛黄海学院2022年面向海内外招聘优秀博士公告
下一篇:山东中医药大学附属医院2022年第一批​公开招聘博士研究生工作人员简章
无相关信息
        
  • 滨州医学院附属医院2022年度招聘简章
  • 滨州医学院附属医院2022年度招聘简章
  • 山东省五莲县重大疾病和传染病防治工作领导小组办
  • 2021年聊城江北水城旅游度假区公开招聘卫生系统事
  • 2021年崂山区卫生健康局所属事业单位紧缺急需岗位
  • 山东省滨州市委重大疾病和传染病防治工作领导小组
  • 2021年济南市市中区人民医院面向社会公开招聘实行
  • 郯城县妇幼保健计划生育服务中心关于招募见习人员
  • 2021年聊城市人民医院东昌府院区(聊城市东昌府人民
  • 2021年济南市市中区人民医院面向社会公开招聘 实