江西九江学院第二附属医院2022年招聘公告
一.医院简介
九江学院第二附属医院是一所集医疗、教学、科研及康养为一体的三级综合性教学医院，医院编制床位900张，可开放床位1300张。以“厚德佑民、和衷共济”为院训，以“文化立院、人才兴院、品牌强院”为发展战略目标，医院遵循国家三级甲等综合医院标准，以“国内一流”“九江示范医院”的目标要求推进建设。医院主要建筑由门急诊综合大楼、住院大楼、感染病大楼、综合楼、科教实训大楼及后勤保障用房等组成，设有全省首家地下人防医院、急救直升机停机坪、数字智能化手术室、高端体检中心、科研实验中心、康复医疗中心、学术会议中心、专家公寓及各类文化体育设施。
医院采用花园式建筑品味，整体融于周边山水人之间，多种主体中庭点缀院区，形成独具特色的“呼应自然风光，彰显山中云海”的环境；所有功能用房均自然通风采光，病房视野开阔，景观优美，闹中取静，让病人享受到静谧舒适的疗愈体验，医护感受到惬意宁静的诊疗教研氛围。
二.医院规模
医院位于九江市濂溪区十里大道1699号，占地面积110亩，建筑面积约为17万㎡，东临十里大道，西邻长江大道，交通十分便利。
医院所有设备均按照三甲医院标准高端配置，以医疗长廊作为服务流程主线，贯穿各医疗及非医疗区域。通过“强专科+大综合”的模式，布局精准医疗、智慧医疗、微创医学等前沿技术，围绕智慧急救、智慧康养等场景，制定涵盖疾病预防、健康管理、诊疗服务、术后康复的健康服务解决方案，为患者提供从“预防、诊疗到康复”生命全周期、健康全过程的医疗服务。作为目前九江市唯一一家市政府指定的国家区域医疗中心对接单位，在九江市市委、市政府及九江学院党委、行政的大力支持下，现诚邀有志于投身浔城健康卫生事业的医学英才加盟，从医院元年开启人生创业的华丽篇章。
三.拟招聘科室:
普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、神经外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、病理科、检验科、影像科、超声科、心内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、肾内科、内分泌科、肿瘤内科、风湿免疫科、急诊科
| 序号 | 人才类别 | 人数 | 岗位条件 | 福利待遇 |
| 1 | 学科带头人 | 不限 | 具有良好的政治素质和职业道德，作风正派、治学严谨。高级职称，三级甲等医院工作经验，具有良好的学术背景，在本学科领域具有一定学术影响力和专业技能，对学科建设和业务发展有创新性构想，能创造性地开展工作和独立解决本专业复杂疑难的技术问题；年龄50岁以下。 | “一才一策”， 年薪制（面谈）， 事业单位编制， 提前签约享有九江学院福利房购买权购房补贴、安家费、科研启动经费， 享受九江市及九江学院人才引进政策。 |
| 2 | 学科优秀人才 | 不限 | 具有良好的政治素质和职业道德；中高级职称，在本学科具有较高学术水平和临床技能；或具有国际化的学术视野、较强的科研能力并在本专业重要刊物上发表具影响力的论文，有良好的发展潜力；年龄40岁以下。 | 事业单位编制，提前签约享有九江学院福利房购买权，享受九江市及九江学院人才引进政策。 |
| 3 | 博士 | 不限 | 具有良好的政治素质和职业道德；博士研究生学历、博士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄40岁以下，若取得高级职称，年龄可放宽至45岁以下。 | 事业单位编制，提前签约享有九江学院福利房购买权、住房补贴、安家费，青年人才科研培育项目，享受九江市及九江学院人才引进政策，享受博士津贴（面谈）。 |
（一）.高端人才
应聘材料及方式
有意者请致函九江学院第二附属医院高层次人才办公室，我们将对个人信息严格保密。来函请包含以下材料：
1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文论著目录及代表作，主要医疗、教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；
2.未来工作、研究计划。
您可直接联系以下相关人员，我们将会有专人与您对接联系。
联系人：程老师（18979220601）
高老师（0792-8311060）
邮箱：jjxyefy@126.com
（二）.硕士研究生
1.岗位需求
专技岗60人，硕士研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，年龄30岁以下
2.基本条件
①中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.工作待遇
①工作突出者享有同等条件下优先转事业编制权利。
②工资＋绩效＋年终绩效，硕士津贴，其他按有关规定执行。
4.应聘材料及方式
①专业面试+结构化面试
②详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，学历、学位证书（从本科到最高学历）；有工作经验者提供相关工作证明（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）
（三）.医师、技师
1.岗位需求
专技岗40人，全日制大学本科学历、学士学位，年龄30岁以下。
2.基本条件
①中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.工作待遇
工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。
4.应聘材料及方式
①笔试+专业面试+结构化面试；
②详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，学历、学位证书；初级职称持有住院医师规范化合格证；有工作经验者提供相关工作证明（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）
（四）护理人员
| 序号 | 人才类别 | 人数 | 岗位条件 |
| 1 | 副主任护师及以上 | 5～10人 | 本科及以上学历 三级医院工作经验 45岁以下 |
| 2 | 主管护师 | 40～45人 | 本科及以上学历 35岁以下 |
| 3 | 护师 | 100人 | 全日制大专及以上学历 30岁以下 |
| 4 | 护士 | 150人 | 全日制大专及以上学历 25岁以下 |
1.基本条件
①中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
2.工作待遇
工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。
3.应聘材料及方式
①笔试+专业面试+结构化面试；
②详细个人简历：自高中开始至申请之日连续的学习、工作简历，学历、学位证书；有工作经验者提供相关工作证明（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）。
4.联系方式
联系人：程老师（18979220601）
高老师（0792-8311060）
邮箱：jjxyefy@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）
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来源链接：
https://www.jju.edu.cn/rczp/yxlrczp.htm
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