江苏南通理工学院2022年1月招聘专业带头人公告

【学校简介】南通理工学院是经国家教育部批准设立的，以工科为主，工学、理学、管理学、艺术学等多学科协调发展的民办普通本科高校，现设有11个二级学院、36个本科专业。在校全日制本科生1.8万余人，未来办学规模定位在3万学生，未来6年内申报硕士点。

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）身体健康。

（三）相关要求：

教授A类：

近五年在核心及以上期刊发表论文8篇及以上(授权发明专利1件可以代替核心论文1篇。撰写的专著和合著，8万字以上可代替核心论文1篇)；主持国家级项目（课题）1项或获省部级及以上奖项1项（排名前三），且参与国家级项目（课题）1项（排名前五）。人文社科单项30万元及以上、自然科学单项100万元及以上横向项目视同国家级纵向科研项目。

教授B类：

近五年在核心及以上期刊发表论文6篇及以上(授权发明专利1件可以代替核心论文1篇。撰写的专著和合著，8万字以上可代替核心论文1篇)；主持部省级项目（课题）及以上1项或获市厅级及以上奖项1项（排名前三），且参与部省级项目（课题）1项（排名前三）。人文社科单项10—30万元、自然科学单项30—100万元横向项目视同省部级纵向科研项目。

教授C类：

近五年在核心及以上期刊发表论文4篇及以上(授权发明专利1件可以代替核心论文1篇。撰写的专著和合著，8万字以上可代替核心论文1篇)，主持市厅级及以上项目（课题）1项，且参与市厅级及以上项目（课题）1项（排名前三）。人文社科单项3—10万元及以上、自然科学单项10—30万元及以上横向项目视同市厅级纵向科研项目。

二、招聘专业

三、工资待遇

（一）受聘人员工资具体标准如下：

教授A类：25-30万；

教授B类：20-25万；

教授C类：16-20万。

（二）受聘人员待遇标准如下：

年龄52周岁以内:学校提供安家费80万；若在海安校区工作八年或南通校区工作十年的，赠送120平米左右的住房一套（安家费、住房二者选一）；提供科研启动经费10-50万元，今后视研究能力，逐年增加；可统筹安排其配偶在学校或企业工作。

年龄53-57周岁：学校提供安家费80万；提供科研启动经费10-50万元，今后视研究能力，逐年增加；可统筹安排其配偶在学校或企业工作。

年龄58周岁以上（人事关系在原单位）：学校提供住房；提供科研启动经费2-10万元，今后视研究能力，逐年增加。

四、应聘程序

（一）填写《高层次人才招聘报名表》（附件）。

（二）身份证件、学历学位证书、专业技术职务证明、获奖证书等材料复印件（原件面试时提供）。

（三）近五年公开发表和出版的学术成果清单复印件（原件面试时提供）。

（四）主持或参与的科研项目清单复印件（原件面试时提供）。

（五）三甲医院体检合格证明。

（六）申报应聘者经学校初选后，由南通理工学院组织人事处（部）正式通知本人面试。对应聘者提供免费食宿并报销往返交通费。

五、联系方式

联系地址：江苏省南通市崇川区永兴路211号

南通理工学院组织人事处（部）

邮编：226002

电子邮件：nitrsc@sina.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）

联系人：季老师、周老师

联系电话：0513-85603133

南通理工学院高层次人才报名表.doc

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来源链接：

https://rsc.ntit.edu.cn/2022/0105/c2398a42596/page.htm